Fredagsstafetten med Simen Rudi
Ukens stafettløper er Simen Rudi, kommunikasjonssjef personmarked i Storebrand.
Ny stafettløper hver fredag, samme spørsmål. Katrine Nordahl Hanssen, leder for marked og kommunikasjon i Skift- Næringslivets klimaledere, ga stafettpinnen videre til Simen Rudi, kommunikasjonssjef personmarked i Storebrand.
Hva skal til for å gi deg helgefølelsen?
– Det må være den åpenbare kombinasjonen av frisk luft og høy puls, etterfulgt av noe godt i glasset og noe «snæks» fra Gutta på Haugen. Om dette finner sted på fjellet med fyr i peisen – da snakker vi helg.
Hva må du alltid ha lett tilgjengelig på pulten?
– Svært lite. Airpods, vann og litt kaffe.
Hva tar mest tid i jobben din som folk ofte ikke ser?
– I et så stort selskap som Storebrand, med betydelig bredde i produkter og aktiviteter, er det ofte saker som krever beredskap og grundige kommunikasjonsfaglige vurderinger. Og så lykkes jeg ikke alltid med å ta og få plass i samfunnsdebatten og mediene, med saker som er viktig for oss, og det tar jo litt tid.
Hva er ditt svar til de som setter spørsmålstegn ved viktigheten av kommunikasjon?
– At vi selv må bli mer resultatdrevet, skape mer effekt og fortelle om det internt. At vi må forstå (enda) bedre hvordan vi kan bidra til å nå selskapets ambisjoner og mål.
– Det trenger ikke være noe konflikt mellom business og bidra til å løse relevante samfunnsutfordringer - som for eksempel økende uførhet eller manglende klimatilpasning. Tvert om. Selv om det i ny og ne settes spørsmål ved verdien av omdømme, med rette, har jeg fortsatt tro på at det å ta samfunnsansvar bidrar til å styrke omdømme og legitimitet - noe som er fordelaktig for de fleste virksomheter.
Gi eksempel på en kampanje som nylig har imponert deg?
– Jeg skal i alle fall ikke gå i fella og skryte av våre egne gode kampanjer. Kanskje ikke nylig, men jeg liker konseptet «Pauserommet» til vår gode konkurrent Gjensidige. Vi ser nok det samme som de, gjennom blant annet barneforsikring, at utenforskap og psykisk uhelse blant unge er et stort problem. Også synes jeg Vipps var ganske friske under Fotball-VM i USA.
Hva er ditt beste tips til unge og nye som er på vei inn i kommunikasjonsfaget?
– Etabler sunt forhold til kunstig intelligens. Utforsk og bruk KI uhemmet (om det er lov å si), men kanskje først og fremst så du får tid til å bli god på de mer menneskelige sidene av kommunikasjonsfaget. Relasjoner, analytiske evner og rådgiving i situasjoner som ikke har en fasit.
– Også må du forlate kontorplassen din. Du må ut å snakke med kollegaer, journalister og andre folk utenfor virksomheten. Det er her du finner de gode historiene, og her du lærer. Hold deg oppdatert både på eget fag, virksomheten du jobber i og hvilke saker som får plass i mediene.
– Jeg har et slags motto: "Gi gass og ta plass!!"
Hvem synes du vi skal intervjue neste fredag?
– Ida Håvik, Leder for marked, kommunikasjon og kundereise i Stø AS. Ida havner i kategorien «helt rå». Vi jobbet sammen en liten periode, og den perioden skulle gjerne vart lenger.
Og hvilket bonusspørsmål ville du gjerne hatt?
– Hender det at du blir irritert på journalister og redaksjoner?
Og da svarer du?
– Ja. Særlig når de ikke skjønner hvor fantastisk godt og viktig tipset eller innlegget mitt er. Det går over når jeg innser at det kanskje ikke var så fantastisk likevel. Det gjelder å komme seg ut av sin egen introverte boble!
Simen Rudi (45)
Stilling: Kommunikasjonssjef personmarked i Storebrand.
Tidligere jobber verdt å nevne: Tidligere jobber verdt å nevne: Kommunikasjonssjef i Fremtind, seniorkonsulent i Footprint/ Sopra Steria, kommunikasjonsrådgiver i Forsvarsmateriell.
Utdanning: Bachelor of management.