.jpg)
.jpg)
Fredagsstafetten med Mona Raa Ravndal
I denne fredagsstafetten blir vi bedre kjent med Mona Raa Ravndal, som er kommunikasjonssjef i Tekna.
Ny stafettløper hver fredag. Arne Vatnøy, kommunikasjonssjef i NITO, ga stafettpinnen videre til Mona Raa Ravndal, som er kommunikasjonssjef i Tekna.
Hva skal til for å gi deg helgefølelsen?
– Det skal ikke så mye til, jeg elsker helg! Så allerede når jeg lukker PC-en fredag ettermiddag og vet at to dager med fri venter er mye gjort. Dersom jeg i tillegg klarer å få til en treningsøkt før jeg sykler hjem for å lage taco sammen med ungene, kjenner jeg at livet smiler. Å slenge seg ned på sofaen uten å måtte tenke på hverdagslogistikk og se «Norges tøffeste» sammen familien er en god start på helgen. Dersom jeg i tillegg får servert et godt glass Chardonnay i løpet av kvelden og vet jeg kan sove litt frempå neste morgen er helgefølelsen i boks.
Hva er det siste du brukte kunstig intelligens til i jobbsammenheng?
– Jeg bruker kunstig intelligens mer og mer i arbeidshverdagen, og ble nylig inspirert av et foredrag med Cornelia Bjørke-Hill i Microsoft Norge om alle mulighetene riktig bruk av KI kan gi for å effektivisere og strukturere arbeidshverdagen. Foreløpig bruker jeg KI mest til å oppsummere lange tekster, sparre på tekster og få innspill på spørsmål jeg jobber med.
Målet er å bruke KI enda mer systematisk for å effektivisere hverdagen min, slik at jeg får frigjort mer tid til de viktigste oppgavene.
Hva kan kommunikasjonsfolk gjøre for å styrke tilliten til egen bransje?
– Kommunikasjonsfolk gjør en viktig og allsidig jobb i så mange bransjer og selskaper, og jeg synes det er synd at vi ofte må forsvare verdien av faget vårt. Men det viktigste vi kan gjøre er godt håndverk: ha en god sak, bygge på riktige fakta, være tydelige på intensjoner og alltid opptre åpent og redelig i møte med medier, interessenter og publikum.
Gi eksempel på en kommunikasjonsjobb du mener har gjort en forskjell i folks hverdag?
– I Tekna, som i flere andre bransjer, er vi bekymret over nedgangen i antall elever som velger realfag. For å bidra til å snu trenden lanserte vi nylig fire korte filmer i sosiale medier rettet mot ungdom i overgangen til videregående skole. Filmene skal inspirere flere til å velge realfag og følger fire ungdommer som deler sine erfaringer og tanker om å satse på et fagfelt som kan være krevende, men givende. Man blir ikke god uten å trene – og det gjelder realfag også. Forhåpentligvis bidrar filmene til at flere barn og unge får øynene opp for realfag, en kompetanse vi vil trenge mye mer av i årene som kommer.
Bruker du emojis på jobb? Hva er din favoritt emoji?
– Her tilhører jeg nok kategorien oss over 40 som har et litt mer begrenset bruk av emojis på jobb. Jeg bruker lite emojis i eposter, men er litt mer raus med bruken på teams, selv om jeg bruker alt for mye 😊👍❤️, strekker meg til 🙌noen ganger. Kan skeie litt mer ut på sms😉
Hva er det beste rådet du har fått i karrieren din?
– Enten så går det bra eller så går det over. Jeg prøver å ikke overtenke altfor mye, men heller kaste meg ut i ting og lære underveis. Selv når det ikke går helt som planlagt, sitter jeg som regel igjen med ny læring og erfaring som er greit å ha med i sekken videre.
Hvem synes du vi skal intervjue neste fredag?
– Jeg synes dere skal snakke med Kristin Welle-Strand. Hun var min tidligere sjef i Innovasjon Norge og var en inspirerende og fin leder som alltid var sprudlende og full av godt humør. Nå er hun leder for kommunikasjon i Vinmonopolet, og skal kommunisere rundt produkter og en merkevare det er strenge restriksjoner rundt.
Og hvilket bonusspørsmål ville du gjerne hatt?
– Hvorfor snakker vi ikke mer om den norske skolen?
Og da svarer du?
– Godt spørsmål! Skolen er grunnmuren i samfunnet vårt, likevel var temaet nesten helt fraværende i valgkampen. Jeg mener vi bør snakke mer om hvordan vi kan gi lærere bedre rammer, hvordan vi kan bruke digitale verktøy i skolen på en bedre måte, se på hvorfor flere og flere barn får dårligere leseferdigheter, motivere flere elever til å velge realfag og teknologi, og hvordan vi kan sikrer at skolen gir både god kunnskap og mestring. Jeg tror det er viktig at vi tar disse diskusjonene og investerer mer i skole og læring, ellers kommer vi til å mangle viktig kompetanse i årene som kommer.
Mona Raa Ravndal (48)
Stilling: Kommunikasjonssjef i Tekna
Tidligere jobber verdt å nevne: Jobbet som seniorkommunikasjonsrådgiver i Innovasjon Norge og med kommunikasjon for Hurtigruten i London.
Utdanning: Bachelor i medievitenskap fra Universitetet i Bergen og Master i International Journalism fra Westminster University