Kommunikasjonsrådgiver

Er du opptatt av god formidling og vil gjøre en forskjell for innbyggere og ansatte?

Vi søker en ny kollega til et vikariat i 100 prosent stilling i perioden 17. august 2026 - 16. august 2027, med mulighet for forlengelse. Stillingen er plassert i Kommunikasjonsenheten.

Kommunens kommunikasjonsmiljø består av en engasjert gjeng, som er opptatt av strategisk kommunikasjon, klart språk og tydelig  formidling. Nå søker vi en kollega som er kreativ og vitebegjærlig, med kunnskap om og erfaring fra kommunikasjonsfaget. Det er også en fordel med kompetanse og interesse for kommunikasjon i lyd og bilder.

Som kommunikasjonsrådgiver hos oss vil du jobbe både strategisk og operativt, som støtte for alle kommunens fagområder. Du vil jobbe med utvikling av kommunikasjonsplaner, rådgivning og innholdsproduksjon til kommunens kanaler.

Kommunikasjonsenheten har redaktøransvar for Trondheim kommunes eksterne og interne nettsider og sosiale medieplattformer.

Du vil rapportere til Kommunikasjonsenhetens enhetsleder. Enheten er organisatorisk plassert i Byrådsleders avdeling.
 

Arbeidsoppgaver

• Utforming av kommunikasjonsstrategier og planer
• Kommunikasjonsrådgivning
• Krisekommunikasjon
• Innholdsproduksjon  for nettsider og sosiale medier
• Visuell kommunikasjon

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen kommunikasjon/mediefag på masternivå
• Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Relevant erfaring med strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid
• Erfaring med krisekommunikasjon
• Svært gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Kunnskap om og erfaring med bruk av sosiale medier 
• Ønskelig med arbeidserfaring fra foto og video

Personlige egenskaper

• Evne til å gjøre kompleks informasjon forståelig og tilgjengelig for ulike målgrupper
• God til å planlegge, sette i verk og evaluere kommunikasjonstiltak
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Samfunnsengasjert og nysgjerrig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et mangfoldig og viktig samfunnsoppdrag
• En spennende og fleksibel arbeidshverdag som gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Kreativt og engasjerende arbeidsmiljø
• Nye, moderne kontorlokaler midt i Trondheim sentrum
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
• Ansatte i Trondheim kommune er medlem i Trondheim kommunale pensjonskasse (TKP). Gjennom ditt medlemskap i tjenestepensjonsordningen i TKP får du en av Norges beste pensjonsordninger

Søk på stillingen her

---

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Foto: Trondheim kommune