Vil du være med å forme hvordan Digdir kommuniserer digitalt – både ut mot samfunnet og internt?

Vi søker deg som ønsker å ta hovedansvaret for å utvikle og forvalte våre viktigste digitale kanaler: hovednettstedet digdir.no og intranettet vårt. Her får du en sentral rolle i å sikre at informasjonen vi deler er tilgjengelig, brukervennlig og oppdatert – både for innbyggere, næringsliv, offentlige aktører og våre egne ansatte.

Vi søker en strategisk og operativ seniorrådgiver til nyopprettet stilling. Du vil ha ansvar for et lite og dedikert team i kommunikasjonsavdelingen som utvikler og forvalter hovednettstedet vårt digdir.no og, intranettet vårt. Du skal lede arbeidet med å utvikle Digdirs nettsted som blant annet innebærer innholdsforvaltning og datainnsamling – i tett samarbeid med våre fagmiljøer.

Rollen er også produkteier for digdir.no, noe som betyr at du sammen med et tverrfaglig produktteam har ansvar for å sikre at vi oppfyller kravene til god informasjonstilgjengelighet og brukervennlighet, og bidrar i innføringen av Digdirs kanalstrategi. Den rette får en sentral rolle i arbeidet med å sikre at nettstedet vårt oppfyller kravene til universell utforming, god informasjonstilgjengelighet og brukervennlighet for innbyggere, næringsliv og andre interessenter.

Hos oss får du mulighet til å vokse faglig og personlig, med fleksible arbeidsvilkår og et inkluderende miljø i enten Oslo, Leikanger eller Brønnøysund. Enten du motiveres av å dykke ned i detaljer eller ønsker å jobbe mer strategisk, vil du bidra til å styrke Digdirs digitale synlighet og samfunnsoppdrag.

Arbeidssted er Oslo, Leikanger eller Brønnøysund.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle teamet som arbeider med digdir.no og intranettet.

• Være faglig ansvarlig for teamets arbeid og sikre kvalitet, relevans og struktur i publisert innhold.

• Være en del av teamledergruppa og fastsette avdelingens prioriteringer sammen med de andre teamlederne og kommunikasjonsdirektøren.

• Sikre koordinering og samhandling mellom interne fagredaktører, innholdsleverandører og andre interessenter.

• Utvikle og forvalte mål og måleparametere for nettstedets innhold og brukervennlighet.

• Være produktleder for digdir.no og koordinere og prioritere behov og utviklingsoppgaver for digdir.no og de to andre kanalene som bruker samme rammeverk.

• Bidra til etterlevelse av krav til universell utforming, tilgjengelighet, personvern og klarspråk.

• Samarbeide tett med kommunikasjonsrådgivere, produktteamet og ledelsen for å sikre strategisk utvikling av nettstedet.

• Bidra til et godt samarbeid med de andre kanalene Digdir drifter og jobbe for en god helhetlig brukeropplevelse.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Høyere relevant utdanning innen kommunikasjon, digitalt innhold, UX, medievitenskap, samfunnsvitenskap eller lignende.

• Erfaring med å lede eller koordinere digitale produkter, prosjekter eller team.

• Solid erfaring med redaktørarbeid og publisering på nett.

• Kjennskap til måling og analyse av digitale kanaler og erfaring med relevante verktøy (f.eks. Skyra, SiteImprove, Matomo eller tilsvarende).

• God forståelse for brukerbehov, klarspråk og universell utforming.

Du bør ha:

• Erfaring fra offentlig sektor og forståelse for offentlige nettsteder og innbyggerkommunikasjon.

• Kjennskap til innholdsstrategi, informasjonsarkitektur og innbyggerorientert tjenestedesign.

• Kompetanse på struktur, navigasjon og hvordan innhold best kan presenteres for brukerne selv om man ikke sitter på utviklerkompetanse selv

• Erfaring med CMS-verktøy. (publiseringssystemer), fortrinnsvis Drupal.

Personlige egenskaper:

• Strukturert, strategisk og god til å prioritere. Kan holde oversikt over mange små og store ting samtidig – fra tekniske oppgraderinger til redaksjonelle behov.

• Evne til å kombinere operativt arbeid med teamledelse.

• Samarbeidsorientert og trygg i rollen som bindeledd mellom ulike fagmiljøer.

• Analytisk, nysgjerrig og brukerorientert i tilnærming til innhold og kanalutvikling.

• Gode kommunikasjonsevner – både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr:

• En viktig og synlig rolle i arbeidet med Digdirs digitale utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
• Arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
• Gode ordninger for opplæring og videreutvikling
• Familievennlig personalpolitikk 
• Lønn som seniorrådgiver i lønnsspenn kr 700 000 – kr 850 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
• Fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Inkludering og mangfold:

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vil du vite mer:

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne:

Avdelingsdirektør Mala Wang-Naveen
E-post: mala.wang-naveen@digdir.no
Telefon: 97 19 03 39

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

Sikkerhet i Digdir:

Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss.

I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.

Digdir er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Direktoratet har om lag 400 ansatte fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo. Vi har fire fagavdelinger, to stabs- og støtteavdelinger og et tilsyn for universell utforming av ikt, som har en særskilt uavhengig rolle. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd. Direktoratet er regjeringens fremste verktøy for en raskere og mer samordnet digitalisering av offentlig sektor.

Vi skal bidra til enklere og mer tilgjengelige offentlige tjenester for innbyggerne, og økt verdiskaping for næringslivet. Vår visjon er sammen for en enklere digital hverdag. 
Les mer om Digdir på våre nettsider Digdir.no.

Søk på stillingen