Kommunikasjonsdirektør

Vil du lede kommunikasjonsarbeidet i Plan- og bygningsetaten i Oslo?

Plan- og bygningsetaten har en sentral rolle i utviklingen av hovedstaden, og kommunikasjon er en integrert del av hvordan vi løser vårt samfunnsoppdrag. Vi arbeider kontinuerlig med å forenkle saksbehandlingen og styrke dialogen med innbyggere, utbyggere og samarbeidspartnere.

Nå søker vi en erfaren og tydelig kommunikasjonsdirektør som vil styrke etatens synlighet i offentligheten og bidra til at vi fremstår relevante, tilgjengelige og tillitsskapende i møte med omverdenen. Rollen innebærer tett samspill med byrådsavdelingen for byutvikling, politisk ledelse i rådhuset og øvrige etater, og krever god forståelse for kommunikasjonsarbeid i et politisk styrt system.

Som kommunikasjonsdirektør får du det overordnede ansvaret for etatens interne og eksterne kommunikasjon. Du skal sette retning for kommunikasjonsarbeidet, videreutvikle strategier og sikre tydelig, tilgjengelig og relevant kommunikasjon på tvers av kanaler.

Du vil lede kommunikasjonsseksjonen med syv medarbeidere og videreutvikle fagmiljøet i tråd med etatens behov. Stillingen inngår i etatens ledergruppe.

Dine viktigste oppgaver er å

• lede og videreutvikle etatens interne og eksterne kommunikasjon, både strategisk og operativt
• lede og utvikle kommunikasjonsseksjonen, inkludert budsjett-, personal- og resultatansvar
• være en strategisk rådgiver for etatsledelsen og bidra aktivt i sentrale beslutningsprosesser
• sikre at kommunikasjon er integrert i virksomhetsstyringen, og bidra til tydelig intern kommunikasjon, retning og engasjement i organisasjonen
• være en pådriver for synlighet, åpenhet og tilstedeværelse, og sikre at etaten kommuniserer tydelig og relevant i prioriterte kanaler og arenaer
• videreutvikle dialogen med innbyggere, utbyggere, samarbeidspartnere og øvrige interessenter
• bygge og vedlikeholde gode relasjoner til media, byrådsavdelingen og øvrige aktører, samt håndtere komplekse kommunikasjonsbehov og krevende saker

Vi ser etter deg som har

• høyere utdanning på mastergradsnivå innen kommunikasjon, journalistikk, samfunnsfag eller tilsvarende
• solid erfaring med strategisk og operativ kommunikasjon, gjerne fra komplekse organisasjoner
• dokumentert erfaring med både strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid
• erfaring med personalledelse og teamutvikling
• svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• god forståelse for digital kommunikasjon og mediehåndtering
• kjennskap til Oslo kommunes styringssystem, og hvor innsikt i byutviklingen i Oslo vil være en fordel
• søkere med lang og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet tilsvarende bachelorgrad

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes best hos oss hvis du:

• har god forståelse for samspillet mellom media, politikk og samfunn
• er en trygg og tydelig leder som utvikler medarbeidere og synliggjør etatens faglige styrker, prosjekter og resultater
• er en sterk relasjonsbygger som skaper tillit både internt og eksternt
• trives med høyt tempo, krevende saker og mange interessenter

Vi tilbyr

• en sentral lederrolle tett på etatsledelsen og viktige beslutningsprosesser
• et sterkt tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og gode samarbeidsflater
• spennende utfordringer og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• attraktive pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Oslo kommune
• fleksitidsordning og mulighet for trening i arbeidstiden
• lønn i spenn fra lønnstrinn 65 - 70, tilsvarende kr 1 088 200 –1 199 500 per år. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
   

Søk på stillingen her

---

Om arbeidsgiveren

Plan- og bygningsetaten har ansvar for kommunens arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling, byggetilsyn, kartforvaltning og måle- og deletjenester. Etaten kan tilby interessante og utfordrende jobber i arbeidet med byens arealmessige og arkitektoniske utvikling. Våre ca. 500 medarbeidere arbeider i et spennende, fleksibelt og tverrfaglig miljø i moderne lokaler sentralt i byen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.

Oslo kommune/Plan- og bygningsetaten ber aldri om BankID-informasjon i søknadsprosessen. 

Foto: Oslo kommune