Er du vår nye kommunikasjonsrådgiver?

Vi søker en erfaren kollega som kan jobbe både med reaktivt og proaktivt kommunikasjonsarbeid for å utvikle og styrke arbeidet vårt. Hvis du følger med på mediebildet, er samfunnsengasjert og har en skarp penn kan det være deg vi ser etter. Stillingen er 100 % fast, og kategoriseres som spesialrådgiver.
 

Stillingenes hovedarbeidsoppgaver og -ansvar innebærer:

• Utarbeidelse og bistå i gjennomføring av kommunikasjonsplaner, tilpasset ulike kanaler, flater og målgrupper.
• Utvikle og foredle budskap som skal kommuniseres i flere kanaler og gjennom ulike virkemidler både fagpolitisk, samfunnspolitisk og interessepolitisk.
• Utforme kommunikasjonstiltak for både fagpolitisk, samfunnspolitisk og interessepolitiske budskap.
• Bidra med kommunikasjonsfaglig rådgiving til tillitsvalgte både sentralt og i fylkene.
• Foreslå, produsere og publisere innhold til våre egne kanaler.
• Bidra inn i kampanjer og påvirkningsarbeid.
• Innsalg av aktuelle saker til media og håndtere medietelefon.
• Bistå i skriving av kronikker og innlegg for politisk ledelse og talspersoner.

Denne stillingen vil også ha ansvar for å bistå og avlaste avdelingsledelsen med driften av avdelingen når det oppstår sporadisk behov, men du vil ikke få personalansvar.

Denne jobben har skiftende arbeidsoppgaver, og vi jobber både selvstendig og i team og det er viktig at du evner å skape relasjoner og nettverk. Du vil samarbeide tett med kollegaer i egen avdeling, men også med politisk ledelse, andre enheter i NSF og ulike samarbeidspartnere.
 

Kvalifikasjoner, erfaringer og personlige egenskaper:

• Utdanning på mastergradsnivå innenfor kommunikasjon, medievitenskap eller journalistikk. Annen utdanning på tilsvarende nivå kan unntaksvis vurderes kombinert med relevant erfaring fra fagfeltet.
• Bakgrunn fra journalistisk eller annet medierelatert arbeid med dokumenterte leveranser og resultater.
• God og dokumentert erfaring med bruk av sosiale medier og ulike kommunikasjonskanaler.
• Gode digitale ferdigheter.
• Meget god skriftlig formuleringsevne tilpasset ulike typer budskap og kanalvalg.
• Erfaring fra politisk arbeid, ledelse og/eller organisasjonsliv vil anses fordelaktig.

Det er et fortrinn om du i tillegg til en god penn også behersker fotografering, filming og redigering av video og kan bidra med gode visuelle presentasjoner. Du har stor arbeidskapasitet, trives med høyt tempo og skiftende arbeidsoppgaver og ha ambisjoner om å bidra i et lag som har store mål på vegne av sine medlemmer og framtidens helse- og omsorgstjeneste.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 
 

Vi kan tilby en aktiv arbeidshverdag, utfordrende arbeidsoppgaver i et inkluderende arbeidsmiljø og mulighet til faglig- og personlig utvikling. Ansatte i NSF har også:

• Tariffavtale 
• Konkurransedyktig lønn etter avtale
• Pensjonsavtale i KLP
• Reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Gode velferdsordninger, som kantine og tilrettelegging for fysisk aktivitet
• Mulighet til å søke på studiestipender og støtte til miljøtiltak
• Mulighet for hjemmekontoravtale
• Sentrale lokaler i Kvadraturen i Oslo sentrum
   

Om oss:

Vår kommunikasjonsavdeling består i dag av ni ansatte. Avdelingen dekker et bredt felt av kommunikasjonsoppgaver innenfor både samfunns-, fag- og interessepolitikken til NSF.  Vi er en del av en dedikert administrasjon som skal understøtte med kommunikasjonskompetanse på alle nivå.

Hvis du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Tore Bollingmo som er vår kommunikasjonssjef. Han treffes på mobil 928 40 177 eller på e-post tore.bollingmo@nsf.no.
 

Vi gleder oss til å høre fra deg!
 

Søk på stillingen her

Om arbeidsgiver

Norsk Sykepleierforbund (NSF) er en partipolitisk uavhengig fagorganisasjon for autoriserte sykepleiere, jordmødre og sykepleierstudenter. Vi er Norges fjerde største fagforbund med nesten 130.000 medlemmer. Det å ivareta sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår, samt faglige og helsepolitiske interesser er våre viktigste oppgaver. NSF har høy etisk bevissthet i hele organisasjonen. Vi mener at et godt arbeidsmiljø også er preget av mangfold, og at medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiv vil bidra positivt i vårt arbeid for medlemmene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke uten å kunne vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Lokalene våre er universelt utformet, og vi legger til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.I NSF skal alle trives på sin arbeidsplass. Vi har alle et felles ansvar, men spesielt for lederne er dette en viktig oppgave. I hverdagen betyr dette mye for trygghet, samarbeid og utvikling og vi tror at folk som har det bra leverer de beste resultatene.

Illustrasjon: Norsk Sykepleierforbund