Kommunikasjonsrådgiver / Seniorrådgiver

Bli kommunikasjonsrådgiver i politiet og bidra til et trygt Norge!

Om stillingen

I en urolig tid er vi i politiet på jobb for et trygt Norge. Som kommunikasjonsrådgiver i politiet får du en rolle med stor betydning for samfunnet, og du vil jobbe med oppgaver som påvirker tilliten til politiet. I politiet er kommunikasjon en sentral del av beredskapen og samfunnsoppdraget. 

Stab for kommunikasjon har det overordnede ansvaret for å støtte, utvikle og drifte kommunikasjonsarbeidet i politidistriktet. Vi håndterer blant annet store og alvorlige hendelser, daglig mediehåndtering og rådgivning, og vi driver et omfattende arbeid med internkommunikasjon. Vi jobber tett med ledere og fagmiljøer i distriktet og bidrar i utviklingen av organisasjonen. Samhandling med andre politidistrikt, særorgan (PST, Kripos m.fl.), Politidirektoratet, redaktørstyrte medier og andre offentlige og private aktører er en viktig del av hverdagen. Vi er et lag som ønsker å bli litt bedre i det vi gjør hver dag.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som er nysgjerrig, lærevillig og endringsdyktig. Du kombinerer operative ferdigheter med strategisk forståelse, og trives med å jobbe både selvstendig og i team. Mye kan læres, og hos oss vil du lære mye om samfunnet og kommunikasjon. Samtidig må integritet, rolleforståelse og ydmykhet være noe som kjennetegner deg allerede før du begynner hos oss.

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe variert og tett på samfunnsoppdraget til politiet. Eksempler på oppgaver:

• Ekstern kommunikasjon og media
  • Inngå i politidistriktets pressevaktordning, håndtere mediehenvendelser, gi medierådgivning og medieovervåkning
  • Planlegge, produsere og publisere innhold i politiets kanaler - tekst, bilde, video
  • Balansere politiets ønske om åpenhet med hensyn til sikkerhet, etterforskning, taushetsplikt og personvern
• Internkommunikasjon og endringskommunikasjon
  • Bidra til god og målrettet internkommunikasjon i en organisasjon i utvikling
  • Rådgivning og støtte til ledere og fagmiljøer i utviklingsprosesser
• Strategi og utvikling
  • Styrke kommunikasjonskompetansen i organisasjonen f.eks. medietrening
  • Utvikle og gjennomføre kommunikasjonsstrategier, -planer og -tiltak
• Beredskap og krisekommunikasjon
  • Utøve krisekommunikasjon ved større hendelser – i eget og andre politidistrikt
  • Delta i øvelser og kontinuerlig forbedringsarbeid
• Rekruttering, profilering og arrangement
  • Bidra i rekrutteringsarbeid
  • Planlegging og gjennomføring av arrangementer

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert som rådgiver:

• Utdanning innenfor kommunikasjonsfag eller andre relevante fagområder, minimum bachelor
• Minimum tre års relevant erfaring fra kommunikasjonsarbeid
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig etter sikkerhetsloven

Plettfri vandel og skikkethet for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) innhentes ved eventuell ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med kommunikasjonsarbeid i større organisasjoner
• Erfaring med mediehåndtering og kommunikasjonsfaglig rådgivning
• Erfaring med internkommunikasjon
• Erfaring med innholdsproduksjon - tekst, foto/video
• Erfaring med måling/effekt, innsikt/analyse og kontinuerlig forbedring

Dette må du ha for å være kvalifisert som seniorrådgiver:

Som over, og i tillegg:

• Utdanning på masternivå innen kommunikasjonsfag eller andre relevante fagområder. Ved særlig lang og relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes
• Minimum fem års relevant erfaring fra kommunikasjonsarbeid
• Dokumentert erfaring med strategisk kommunikasjon
• Dokumentert erfaring med krisekommunikasjon - planverk, operative roller, øvelser/hendelser
• Erfaring med rådgivning til toppledelse og samvirke i komplekse saker

Rolleforståelse og god vurderingsevne er nøkkelegenskaper når du jobber med kommunikasjon i politiet. Personlig egnethet vil bli vektlagt og kan veie opp for manglende faglig erfaring og kompetanse. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en kollega som:

• Har god rolleforståelse og vurderingsevne i komplekse og sensitive saker
• Håndterer krevende situasjoner, og prioriterer under tidspress
• Tenker strategisk og helhetlig – ser sammenhengen mellom kommunikasjonstiltak og politiets samfunnsoppdrag
• Er samarbeidsorientert, bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø og deler kunnskap
• Er selvstendig og strukturert, og leverer med kvalitet og fremdrift
• Er nysgjerrig, lærevillig og tilpasningsdyktig i en organisasjon i endring
• Viser integritet, ivaretar sensitiv informasjon og bygger tillit internt og eksternt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En meningsfull og spennende rolle – med stor påvirkning på helheten i politiets arbeid
• Varierte og utfordrende oppgaver innen operativ og strategisk kommunikasjon
• Store muligheter for faglig utvikling innen bl.a. krisekommunikasjon, topplederkommunikasjon, medierådgivning og strategiarbeid
• Et inkluderende og ivaretakende arbeidsfellesskap med høyt faglig engasjement

Hvorfor søke?

Hos oss får du kombinasjonen av faglig spenn, samfunnsbetydning og tempo – og muligheten til å påvirke hvordan vi kommuniserer for å styrke tilliten til politiet, hver eneste dag.

• Stillingen lønnes som:
  • Rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr. 650.000 - 720.000 
  • Seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr. 720.000 - 800.000
  • Lønn og stillingskode vurderes etter erfaring og kvalifikasjoner
• Agder politidistrikt tilbyr gode arbeidsbetingelser med fokus på faglig utvikling, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø samt balanse mellom arbeid og fritid, blant annet gjennom fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden. Vi holder til i et helt nytt bygg med moderne fasiliteter, nytt treningsrom og egen kantine. Politihuset ligger sentralt i Kristiansand, bare et steinkast fra tog- og busstasjonen.
• Som medlem i Statens pensjonskasse får du ikke bare svært gode pensjons- og forsikringsordninger, men også tilgang til noen av landets mest gunstige låneordninger. Les mer på www.spk.no.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
 

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
 

Søk på stillingen her

---

Om oss

Agder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 24 kommuner der det bor nærmere 320.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kjerstin Askholt og visepolitimester Morten Sjustøl.
Agder politidistrikt har omtrent 840 ansatte, og er nå organisert med 10 politistasjonsdistrikt som inneholder 17 politistasjoner. Politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og Østre Agder driftsenhet).

I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for påtale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederstøttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).

Foto: Politiet