Kommunikasjon.no

Bli medlem

Ønsker du å bli medlem i Kommunikasjonsforeningen?

Fagstoff- verktøy & tips

Praktisk hjelp i informasjons- og kommunikasjonsarbeid

Film om foreningen

En filmpresentasjon av Kommunikasjonsforeningen

Målrettet annonsering

Stillingsannonse, bransjeguide og fagbladet Kommunikasjon

Abonner på nyhetsbrev

Få oppdatert informasjon fra Kommunikasjonsforeningen

Målrettet og moderne internkommunikasjon - Modul I-III

Målrettet og moderne internkommunikasjon - Modul I-III

Lær deg de grunnleggende mekanismene og forutsetningene for å drive målrettet internkommunikasjon i en moderne organisasjon. Gjennom tre moduler lærer du om mennesker, samhandling og organisasjon slik at du er bedre rustet til å jobbe med internkommunikasjon. Undervisningen fokuserer spesielt på internkommunikasjon ved forbedring og forandring i virksomheter. Kurset består av fem dager fordelt på tre moduler.

Sentrale emner i kurset:
· Rammer og forutsetninger for intern kommunikasjon i organisasjonen
· Intern kommunikasjon og ekstern profil
· Allianser og samarbeidsrelasjoner i organisasjonen
· Strategi og planer for intern kommunikasjon, forankring i ledelsen
· Samspill mellom formell og uformell kommunikasjon, ulike kanaler og arenaer

Læringsmål for kurset:
·Lær å analysere kommunikasjon på flere nivåer, fra individ til organisasjon.
·Finne og utvikle nøkler til forbedring av internkommunikasjon i egen organisasjon.
·Tydeliggjøre egen rolle og finne muligheter for forankring, utvikling og alliansebygging i egen organisasjon.

Målgrupper:
· Alle som arbeider med intern kommunikasjon, strategisk eller operativt
· Alle som trenger nye impulser for å komme videre
· Alle som arbeider i en organisasjon med høy endringstakt eller står overfor spesielle utfordringer

Hotell:
Kurslederne bor på Voksenåsen Konferansehotell og oppfordrer deltakerne til å gjøre det samme, men det er ikke nødvendig for å delta på kurset. De som ønsker overnatting bes kontakte booking ved Jessica så snart som mulig på tlf: 22 81 15 20. Hotellet kan garantere rom inntil 2 måneder før kursstart.

Innhold:

Modul 1: 7.-8. januar 2010
Tema: Menneskene i organisasjonen
Gjenkjenne handlingsmønstre og hva som styrer dem.
Gjenkjenne og håndtere ulike reaksjoner som grunnlag for en kommunikasjonsstrategi. Definere mål for din kommunikasjon.
Bli tydelig på egne budskap i forhold til egne intensjoner.
Utvikle egen kompetanse, faglig og personlig.
Introduksjon til nettbasert læringsverktøy som du får tilgang til og kan bruke mellom samlingene.

Modul 2: 15. februar 2010
Tema: Samhandling, roller og nettverk
Finn nøkler til forbedring av intern kommunikasjon i din egen organisasjon.
Roller og relasjoner.
Din rolle i forhold til intern kommunikasjon og ditt nettverk i organisasjonen.
Mulige allianser og samarbeidspartnere i arbeidet med intern kommunikasjon.

Modul 3: 18.-19. mars 2010
Tema: Organisasjonen og strategiene
Kartlegging av struktur og kultur for intern kommunikasjon
Hvordan er intern kommunikasjon plassert på organisasjonskartet?
Hva slags kompetanse finnes i organisasjonen og hva trengs i fremtiden?
Hvordan er fagets forankring i ledelsen, bevissthet om og forståelse for intern kommunikasjon?
Hvilke utfordringer står din organisasjon overfor, og hva er behovet for intern kommunikasjon fremover?
Kartlegge og analysere organisasjonens utfordringer og lære å sette mål for ønsket fremtidstilstand når det gjelder intern kommunikasjon.
Valg av strategier, tiltak, kanaler og virkemidler.


Form:
Kurset tar i stor grad utgangspunkt i deltakernes egen situasjon og organisasjon.
Med tre samlinger i løpet av perioden fra mars til oktober, får deltakerne bygget opp et faglig nettverk.
Modulene er basert på et bredt spekter av læringsformer og -verktøy som gir både faglig og personlig utvikling.

Et nettbasert læringsverktøy gir deltakerne mulighet til individuell fordypning mellom samlingene og felles referansepunkt i nettverket.
Modulene bygger på hverandre og utgjør en samlet kurspakke på totalt fem kursdager.

 

Kursleder(e):Randi Kveine er kommunikasjonsrådgiver og artist. Hun er utdannet kommunikolog, sosionom, cand.mag. med fagene pedagogikk og samfunnspolitikk. Hun har 20 års erfaring fra det offentlige, de siste 8 som informasjonssjef. De siste 12 årene har hun ledet K-kommunikasjon. Er engasjert som foredragsholder og inspirator nasjonalt og internasjonalt. Se www.k-k.no.

Pål B. Horsle leder i dag Senter for PR & kommunikasjon. Han har 30 års erfaring fra kommunikasjonsbransjen (bla. som leder i Statens informasjonstjeneste, Trygg Trafikk og som høyskolelektor på BI). Han har mastergrad i ledelse, publisert fagartikler nasjonalt og internasjonalt, jobbet for Kommunikasjonsforeningens fagråd og har vært styremedlem i EUPRERA. Han har deltatt i div. juryer nasjonalt og internasjonalt og er brobygger mellom praksis og forskningsbasert kunnskap
www.prcom.no www.linkedin.com/home www.prandcommunication.blogspot.com/ www.twitter.com/Horsle

Dato:07.01.2010 - 19.03.2010
Påmeldingsfrist:03.12.2009
Påmelding:AVHOLDT
Sted:Voksenåsen Konferansehotell, Ullv. 4, Oslo
Pris:Medlemmer kr 15000, andre kr 16500
Maks antall deltagere:14
Faglig ansvarlig:Norsk kommunikasjonsforening

Praktisk informasjon