KURS 23.05.2013 - 19.06.2013
Internkommunikasjon: Strategi, endring og ledelse
Ønsker du at internkommunikasjon skal bli mer effektiv i egen organisasjon? Gjennom to moduler lærer du hvordan du planlegger, gjennomfører og evaluerer arbeidet med internkommunikasjon.
Sentrale emner i modul 1 (23. og 24.05.2013):
- Hvordan gjennomføre en kommunikasjonsrevisjon
- ”Outcome”-fokusert kommunikasjonsplanlegging
- Effektiv endringskommunikasjon: Roller og aktiviteter, lederkommunikasjon og evaluering
Sentrale emner i modul 2 (18. og 19.06.2013):
- Hvordan knytte kommunikasjonsmåling til forretningsmål
- Måling av budskap og kanaler sett i forhold til strategi
- Hvordan beregne ROI fra dine kommunikasjonsaktiviteter
- Effektiv lederkommunikasjon og evaluering
Målgruppe:
Alle som jobber med internkommunikasjon og som vil profesjonalisere kommunikasjonsfunksjonen/avdelingen i egen organisasjon, står overfor spesielle endringer, eller har behov for å lære hvordan man effektivt knytter evaluering til forretningsmål.
Keith MunkejordKeith Munkejord er partner i Frontal Solutions. Keith er doktorgradsstipendiat innen fagfeltet ”Organizational communication” og har internkommunikasjon som sitt spesialområde.
Lea LoncarLea Loncar er senior HR- og kommunikasjonsrådgiver i Frontal Solutions og har jobbet internasjonalt som rådgiver for selskaper i Europa og USA. Hennes spesialområde er kommunikasjonsstrategi og lederkommunikasjon.
Anine StiansenAnine Stiansen er kommunikasjonsrådgiver i Frontal Solutions. Anine sitt spesialområde er endringskommunikasjon og måling.
Angela SinickasAngela Sinickas er én av verdens fremste eksperter på internkommunikasjon og innehaver av 17 IABC internasjonale Gold Quill-priser for sitt arbeid.
| Dato: | 23.05.2013 - 19.06.2013 |
|---|---|
| Påmeldingsfrist: | 16.05.2013 |
| Sted: | Kommunikasjonsforeningens lokaler, Kongens gate 31, Oslo |
| Pris: | Medlemmer: NOK 14 900,- / Andre: 16 900,- |
| Maks antall deltagere: | 16 |
| Vilkår for påmelding: | Praktisk informasjon |
