Vi jakter ny daglig leder
Vi jakter ny daglig leder
Styret i Kommunikasjonsforeningen jakter nå etter den rette personen til å lede PR- og kommunikasjonsbransjens organisasjon i Norge.
Daglig leder har ansvar for både drift og utvikling av en stadig voksende organisasjon sammen med sentralstyret. Ved nyttår passerte vi 4000 medlemmer og har ambisjoner om å løfte hele bransjen gjennom våre faglige tilbud og videre løft.
- Vi er ute etter en daglig leder som bidrar i det strategiske arbeidet med å videreutvikle foreningen, sier Bugge Mjærum (bildet til høyre). – Vi vil ha en person som har ambisjoner på vegne av faget vårt og som kan jobbe med både store og små spørsmål.
Det er mange spennende problemstillinger som vil vente en ny leder i de første årene:
- I denne styreperioden er det mye på gang. Vi har et organisasjonsprosjekt som ser på det indre liv, vi har store konferanser som hever hele bransjens kompetanse og mange kurs som bidrar til det samme. Samtidig diskuterer nå styret å sette i gang et større prosjekt som skal grave i makten og verdien av kommunikasjon. – Per i dag er vi som fag ikke dyktige nok til å vise frem verdien av arbeidet vårt, det må vi som forening bidra til at blir mer tydelig. Samtidig ønsker vi å se på hva som skjer med maktforhold når kommunikasjonsbransjen vokser. Dette er foreløpig på tegneblokka, men det blir spennende for en ny daglig leder å følge opp.
Daglig leder for Kommunikasjonsforeningen skal:
- Lede foreningen til en ny, strategisk posisjon
- Lede medarbeiderne i sekretariatet
- Utvikle sekretariatet som organisasjon
- Følge opp strategisk handlingsplan og sikre god gjennomføring av aktivitetene som styret beslutter
- Fungere som sekretær for styret
- Bidra aktivt for å bedre tilbudet til medlemmene
- Forvalte økonomien gjennom god budsjettering, kostnadskontroll og oppfølging
- Ivareta god dialog med lokallagene, medlemmer og eksterne samarbeidspartnere
- Representere sekretariatet og foreningen på en profesjonell måte
Kommunikasjonsforeningen trenger en leder som har ambisjoner på vegne av foreningen og bransjen, er løsningsorientert, serviceinnstilt og klok. Stillingen krever at man har et godt strategisk blikk, samtidig som de operative oppgaver blir løst.