Målrettet og moderne internkommunikasjon modul I-III
Målrettet og moderne internkommunikasjon modul I-III
Lær deg de grunnleggende mekanismene og forutsetningene for å drive målrettet internkommunikasjon i en moderne organisasjon. Gjennom tre moduler lærer du om mennesker, samhandling og organisasjon slik at du er bedre rustet til å jobbe med internkommunikasjon. Undervisningen fokuserer spesielt på internkommunikasjon ved forbedring og forandring i virksomheter. Kurset består av fem dager fordelt på tre moduler. Deltakerne får boken Intern kommunikasjon, Planlegging og tilrettelegging av Bente Erlien.
Sentrale emner i kurset:
· Rammer og forutsetninger for intern kommunikasjon i organisasjonen
· Intern kommunikasjon og ekstern profil
· Allianser og samarbeidsrelasjoner i organisasjonen
· Strategi og planer for intern kommunikasjon, forankring i ledelsen
· Samspill mellom formell og uformell kommunikasjon, ulike kanaler og arenaer
Læringsmål for kurset:
·Lær å analysere kommunikasjon på flere nivåer, fra individ til organisasjon.
·Finne og utvikle nøkler til forbedring av internkommunikasjon i egen organisasjon.
·Tydeliggjøre egen rolle og finne muligheter for forankring, utvikling og alliansebygging i egen organisasjon.
Målgrupper:
· Alle som arbeider med intern kommunikasjon, strategisk eller operativt
· Alle som trenger nye impulser for å komme videre
· Alle som arbeider i en organisasjon med høy endringstakt eller står overfor spesielle utfordringer
Hotell:
Kurslederne bor på Voksenåsen Konferansehotell og oppfordrer deltakerne til å gjøre det samme, men det er ikke nødvendig for å delta på kurset. De som ønsker overnatting bes kontakte booking ved Jessica så snart som mulig på tlf: 22 81 15 20. Hotellet kan garantere rom inntil 2 måneder før kursstart.
Innhold:
Modul 1: 19.-20. mai 2010
Tema: Menneskene i organisasjonen
Gjenkjenne handlingsmønstre og hva som styrer dem.
Gjenkjenne og håndtere ulike reaksjoner som grunnlag for en kommunikasjonsstrategi. Definere mål for din kommunikasjon.
Bli tydelig på egne budskap i forhold til egne intensjoner.
Utvikle egen kompetanse, faglig og personlig.
Modul 2: 3. juni 2010
Tema: Samhandling, roller og nettverk
Finn nøkler til forbedring av intern kommunikasjon i din egen organisasjon.
Roller og relasjoner.
Din rolle i forhold til intern kommunikasjon og ditt nettverk i organisasjonen.
Mulige allianser og samarbeidspartnere i arbeidet med intern kommunikasjon.
Modul 3: 15.-16. juni 2010
Tema: Organisasjonen og strategiene
Kartlegging av struktur og kultur for intern kommunikasjon
Hvordan er intern kommunikasjon plassert på organisasjonskartet?
Hva slags kompetanse finnes i organisasjonen og hva trengs i fremtiden?
Hvordan er fagets forankring i ledelsen, bevissthet om og forståelse for intern kommunikasjon?
Hvilke utfordringer står din organisasjon overfor, og hva er behovet for intern kommunikasjon fremover?
Kartlegge og analysere organisasjonens utfordringer og lære å sette mål for ønsket fremtidstilstand når det gjelder intern kommunikasjon.
Valg av strategier, tiltak, kanaler og virkemidler.
Form:
Modulene bygger på hverandre og utgjør en samlet kurspakke på totalt fem kursdager. Kurset tar i stor grad utgangspunkt i deltakernes egen situasjon og organisasjon. Med tre samlinger får deltakerne bygget opp et faglig nettverk. Modulene er basert på et bredt spekter av læringsformer og -verktøy som gir både faglig og personlig utvikling.
Deltakerne får boken Intern kommunikasjon, Planlegging og tilrettelegging av Bente Erlien.
| Kursleder(e): | Randi Kveine er kommunikasjonsrådgiver og artist. Hun er utdannet kommunikolog, sosionom, cand.mag. med fagene pedagogikk og samfunnspolitikk. Hun har 20 års erfaring fra det offentlige, de siste 8 som informasjonssjef. De siste 12 årene har hun ledet K-kommunikasjon. Er engasjert som foredragsholder og inspirator nasjonalt og internasjonalt. Se www.k-k.no. Pål B. Horsle leder i dag Senter for PR & kommunikasjon. Han har 30 års erfaring fra kommunikasjonsbransjen (bla. som leder i Statens informasjonstjeneste, Trygg Trafikk og som høyskolelektor på BI). Han har en mastergrad i ledelse, publisert fagartikler nasjonalt og internasjonalt, jobbet for Kommunikasjonsforeningens fagråd, og har vært styremedlem i EUPRERA. Han har deltatt i div. juryer nasjonalt og internasjonalt og er brobygger mellom praksis og forskningsbasert kunnskap www.prcom.no www.linkedin.com/home www.prandcommunication.blogspot.com/ www.twitter.com/Horsle |
|---|---|
| Dato: | 19.05.2010 - 16.06.2010 |
| Påmeldingsfrist: | 22.04.2010 |
| Påmelding: | FULLT, meld deg på venteliste |
| Sted: | Voksenåsen Konferansehotell, Ullv. 4, Oslo |
| Pris: | Medlemmer kr 16000, andre kr 17500,- |
| Maks antall deltagere: | 14 |
| Faglig ansvarlig: | Norsk kommunikasjonsforening |
